Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
ASSOCIATION D'ACTION SOCIALE ET MEDICO S
📍 MERRIS (59)
CDI · Temps plein6 Mois - au contact de personnes handicapées
FT France TravailPublié il y a 7 joursRéf. SI-0000663
Postuler sur France Travail ↗Missions
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- savoir gérer l'urgence et les situations de crise
Description du poste
Dans un souci d'adhésion et de contribution au projet d'établissement, placé sous l'autorité des chefs de service éducatif vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers durant la nuit, en liaison avec le cadre d'astreinte. Vous prolongez et complétez l'activité de jour donnant à l'établissement une qualité de prise en charge et d'accompagnement cohérente et continue. Vous êtes responsable des personnes que vous encadrez.
Vous assurez les missions suivantes :
- veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies (rondes régulières),
- garantir les conditions de repos de l'usager en l'accompagnant dans ses besoins et en respectant son intimité,
- assurer la liaison avec l'équipe de jour en transmettant les informations liées aux événements survenus pendant la nuit (personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes ),
- saisir les urgences (Astreinte, SAMU, médecin,..) selon les situations,
- dispenser les soins d'hygiène et de confort conformément aux besoins de la personne accueillie,
- participer aux réunions de service et à l'évaluation des projets individuels,
- contrôler le fonctionnement des équipements techniques dont sécurité incendie, l'accès à l'établissement et les allées-venues,
- en cas de problème grave, alerter l'astreinte et appliquer les consignes de sécurité et de premiers secours.
Vous pouvez travailler le weekend. Vous travaillez 2 nuits par semaine de 22h à 7h.
Vous avez obligatoirement une expérience auprès d'un public porteur de handicap
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.
