Responsable du centre de montagne d'Allevard F/H - Ville de Montreuil
Ville de Montreuil
📍 Montreuil (93)
CDI2 An(s)
FT France TravailPublié il y a 65 joursRéf. SI-0002448
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Direction : Enfance
Catégorie : B Filière : administrative, animation
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs, animateurs et par dérogation aux contractuels.
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs
MISSIONS :
Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales.
- ACTIVITES PRINCIPALES
Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville
- Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres)
- Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique.
- Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupe
- Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs
Assurer la gestion de l'équipement :
Mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments.
- Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires.
- Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Engagement responsabilité civile et pénale.
- Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire.
MOYENS
Téléphone portable
Véhicule de service
Logement de fonction
CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE
Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public
Pics d'activité en fonction des saisons.
Astreintes pendant les séjours
Utilisation du véhicule du serviceSavoirs-faire
- Former et accompagner une équipe.
- Mener des réunions, d'information, de travail
Mener des entretiens individuels et collectifs (recrutement, concertation, gestion de conflits, rappels à l'ordre...)
- Conduire, analyser et évaluer des projets
- Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité rédactionnelle
Savoirs
- BPJEPS ou équivalent
- Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes)
- Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
- Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités)
- Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire
Savoirs-être
Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur de gestion
- Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste
- Sens du service public
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