Agent d'accueil de nuit (H/F)
CROIX ROUGE FRANCAISE
Nîmes (30)
NouveauCDDTemps plein
Mensuel de 2100 €CDD - 1 Mois · Temps plein6 Mois
France TravailPublié il y a 3 heuresRéf.
SI-0126831Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Description du poste
Nous recrutons dans le cadre de remplacement pour le centre d'hébergement de Nîmes et d'Alès un/e agent/e d'accueil de nuit (H/F) à temps complet.
Les horaires sont de 22h00 à 8h00.
Vos missions :
- Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit :
*Assurer une transmission des pratiques (orale et écrite) entre temps de jour et nuitées
*Garantir la continuité de l'activité durant la nuit (standard téléphonique)
*Accueillir les bénéficiaires au sein de l'établissement
- Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit :
*Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents,
*Protéger les locaux d'éventuelles intrusions (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à l'établissement, gestion du système d'alarme, etc.),
*Contacter les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence.
Les horaires sont de 22h00 à 8h00.
Vos missions :
- Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit :
*Assurer une transmission des pratiques (orale et écrite) entre temps de jour et nuitées
*Garantir la continuité de l'activité durant la nuit (standard téléphonique)
*Accueillir les bénéficiaires au sein de l'établissement
- Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit :
*Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents,
*Protéger les locaux d'éventuelles intrusions (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à l'établissement, gestion du système d'alarme, etc.),
*Contacter les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.