Manager Sécurité (F/H) - Hypermarché - SARAN
Entreprise non précisée
Saran (45)
NouveauCDI
CDIDébutant accepté
France TravailPublié il y a moins d’une heureRéf.
SI-0143217Description du poste
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(ep>
Manager Sécurité (F/H)
Vous êtes rigoureux, réactif et avez à cœur de garantir la sécurité des personnes et des biens ? En tant que Manager Sécurité (F/H), vous êtes le garant de la tranquillité, de la prévention des risques et de la conformité au sein du magasin.
Vos missions :
Politique de sécurité : Participer à la définition et à l'application de la politique sécurité du magasin.Management d'équipe : Encadrer, animer et superviser les équipes de sécurité internes et externes.Gestion des partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et partenaires extérieurs.Communication : Assurer une diffusion fluide des informations et des consignes de sécurité.
Votre profil :
Formation : Bac +2 minimum avec carte professionnelle d'agent de sécurité valide et SSIAP 3 requis.Savoir-faire : Connaissances approfondies en sécurité, prévention incendie et gestion des situations sensibles.Outils maîtrisés : Équipements de sécurité et systèmes de sécurité incendie (SSIAP).Savoir-être : Rigueur, sang-froid, sens de l'observation et grand professionnalisme.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.Avantages :primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.Contrat : Cadre au forfait jours .Particularité du poste : Formation préalable en immersion magasin (dépts 18, 28,36, 37, 41 et 45 ) avant affectation définitive.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(ep>
Manager Sécurité (F/H)
Vous êtes rigoureux, réactif et avez à cœur de garantir la sécurité des personnes et des biens ? En tant que Manager Sécurité (F/H), vous êtes le garant de la tranquillité, de la prévention des risques et de la conformité au sein du magasin.
Vos missions :
Politique de sécurité : Participer à la définition et à l'application de la politique sécurité du magasin.Management d'équipe : Encadrer, animer et superviser les équipes de sécurité internes et externes.Gestion des partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et partenaires extérieurs.Communication : Assurer une diffusion fluide des informations et des consignes de sécurité.
Votre profil :
Formation : Bac +2 minimum avec carte professionnelle d'agent de sécurité valide et SSIAP 3 requis.Savoir-faire : Connaissances approfondies en sécurité, prévention incendie et gestion des situations sensibles.Outils maîtrisés : Équipements de sécurité et systèmes de sécurité incendie (SSIAP).Savoir-être : Rigueur, sang-froid, sens de l'observation et grand professionnalisme.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.Avantages :primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.Contrat : Cadre au forfait jours .Particularité du poste : Formation préalable en immersion magasin (dépts 18, 28,36, 37, 41 et 45 ) avant affectation définitive.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.