Property Manager H/f (H/F)
Entreprise non précisée
Paris (75)
NouveauCDI
CDIDébutant accepté
France TravailPublié il y a moins d’une heureRéf.
SI-0143218Description du poste
Nous recrutons un(e) Property Manager pour assurer la gestion complète d'actifs immobiliers (technique, juridique, administrative et financière).
Missions principales :
-Gestion technique et administrative des biens
-Suivi budgétaire, optimisation des charges et reporting régulier
-Gestion des contrats prestataires et coordination des travaux
-Suivi des audits techniques et réglementaires
-Relation avec bailleurs et locataires, traitement des réclamations
-Suivi des sinistres et coordination des assurances
-Analyse des performances des biens et propositions d'amélioration
Profil du candidat :
-Expérience en property management nécessaire
-Sens de la coordination et bonne gestion des priorités
L'entreprise :
Nos consultants spécialisés accompagnent les candidats et entreprises dans de nombreux secteurs, dont l'Immobilier. Nos agences sont présentes partout en France : Paris, Lyon, Marseille, Avignon, Montpellier, Nantes, Montigny. Salaire :40-50K € selon profil
Missions principales :
-Gestion technique et administrative des biens
-Suivi budgétaire, optimisation des charges et reporting régulier
-Gestion des contrats prestataires et coordination des travaux
-Suivi des audits techniques et réglementaires
-Relation avec bailleurs et locataires, traitement des réclamations
-Suivi des sinistres et coordination des assurances
-Analyse des performances des biens et propositions d'amélioration
Profil du candidat :
-Expérience en property management nécessaire
-Sens de la coordination et bonne gestion des priorités
L'entreprise :
Nos consultants spécialisés accompagnent les candidats et entreprises dans de nombreux secteurs, dont l'Immobilier. Nos agences sont présentes partout en France : Paris, Lyon, Marseille, Avignon, Montpellier, Nantes, Montigny. Salaire :40-50K € selon profil
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.