Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F)
Entreprise non précisée
CAUX (34)
NouveauCDITemps plein
Mensuel de 1950 €CDI · Temps plein1 An(s) - sur le même poste
France TravailPublié il y a 5 heuresRéf.
SI-0149185Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Description du poste
Vous travaillez au sein d'un lieu de vie qui oeuvre dans le cadre de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité de la direction , vous assurez une présence rassurante de nuit, contribuant ainsi à l'accompagnement du quotidien, dans le respect de votre mission générale de protection des jeunes accueillis.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du social .
Vous interviendrez dans le respect :
- de la mise en œuvre de l'application du projet d'établissement
- de la mise en œuvre et l'application du projet de l'enfant
- de la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie.
Confidentialité et discrétion professionnelle exigée .
CONDITION DE TRAVAIL :
Travail un week-end sur deux et jours fériés.
Prévision pour remplacement de congés mais évolutif sur un contrat CDD de longue durée.
Sous l'autorité de la direction , vous assurez une présence rassurante de nuit, contribuant ainsi à l'accompagnement du quotidien, dans le respect de votre mission générale de protection des jeunes accueillis.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du social .
Vous interviendrez dans le respect :
- de la mise en œuvre de l'application du projet d'établissement
- de la mise en œuvre et l'application du projet de l'enfant
- de la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie.
Confidentialité et discrétion professionnelle exigée .
CONDITION DE TRAVAIL :
Travail un week-end sur deux et jours fériés.
Prévision pour remplacement de congés mais évolutif sur un contrat CDD de longue durée.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.