Gardien / Gardienne d'immeubles (H/F)
API CASTRES 1252
CASTRES (81)
NouveauCDITemps plein
CDI · Temps plein1 An(s)
France TravailPublié il y a 5 heuresRéf.
SI-0150834Missions
- CAP gardien d'immeubles
- CQP gardien concierge employé d'immeuble
- CQP gardien d'immeubles
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Description du poste
- Lien social et relation locataire : Premier interlocuteur des résidents, il assure l'accueil, l'écoute, la médiation et veille au respect du règlement intérieur.
- Entretien et propreté : Assure ou supervise le nettoyage des parties communes et la gestion des ordures ménagères (sorties/entrées des bacs).
- Suivi technique : Contrôle le bon fonctionnement des équipements (sécurité, ascenseurs, portes) et réalise de petites interventions de maintenance courante.
- Gestion administrative : Recueille les réclamations des locataires.
Votre profil :
- Diplôme requis : Un CAP de gardien(ne) d'immeubles ou une formation professionnelle équivalente.
- Expérience : Une expérience préalable dans le logement social est fortement appréciée
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base pour le recueil, la gestion et le suivi des réclamations.
Vos atouts ?
- Discrétion et autonomie : Savoir gérer les situations d'urgence et les imprévus avec discernement.
- Sens du service et diplomatie : Capacité d'écoute et de dialogue face à des interlocuteurs variés.
- Rigueur et polyvalence : Organisation dans le travail quotidien et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien et propreté : Assure ou supervise le nettoyage des parties communes et la gestion des ordures ménagères (sorties/entrées des bacs).
- Suivi technique : Contrôle le bon fonctionnement des équipements (sécurité, ascenseurs, portes) et réalise de petites interventions de maintenance courante.
- Gestion administrative : Recueille les réclamations des locataires.
Votre profil :
- Diplôme requis : Un CAP de gardien(ne) d'immeubles ou une formation professionnelle équivalente.
- Expérience : Une expérience préalable dans le logement social est fortement appréciée
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base pour le recueil, la gestion et le suivi des réclamations.
Vos atouts ?
- Discrétion et autonomie : Savoir gérer les situations d'urgence et les imprévus avec discernement.
- Sens du service et diplomatie : Capacité d'écoute et de dialogue face à des interlocuteurs variés.
- Rigueur et polyvalence : Organisation dans le travail quotidien et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.