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SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

ASS DE LA MAISON FAMILIALE

PONT AUDEMER (27)

CDDTemps plein
CDD - 7 Jour(s) · Temps plein6 Mois
France TravailPublié il y a 4 joursRéf. SI-0171570

Missions

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Description du poste

Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés (SHAMNA) et le Pôle d'Accompagnement Vers l'Autonomie (PAVA) de l'Association.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous êtes en charge de la surveillance et du bon déroulement des nuits des jeunes mineurs en appartement. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des passages réguliers dans les appartements où se situent les jeunes,
Rester disponible auprès des jeunes,
Se rendre dans les appartements des jeunes en cas de nécessité,
Gérer les conflits et les situations de crise,
En cas d'urgence, appeler les secours si besoin et/ou le cadre d'astreinte,
Peut-être amené à s'assurer que les jeunes se réveillent à l'heure,
Favorise la continuité de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit.
Occasionnellement, emmène les jeunes sur leurs lieux de travail, à l'école.sur demande du cadre
Vous serez amené à travailler sur les groupes d'internat de l'Association
Vous possédez le permis B.
Vous travaillez 2 week-ends par mois.

Compétences attendues :
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à faire preuve d'autorité
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux jeunes


Formation :
Titulaire d'une formation Surveillant de nuit ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.

Rémunération :
Salaire conventionnel de la Convention collective du 15 mars 66 selon diplôme et expérience

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.