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AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE - H/F

ACCUEIL ET PROMOTION

Saint-Quentin (02)

NouveauCDD
Annuel de 25060 € à 26840 € - CSE Mutuelle Carte restaurantsCDD - 5 MoisDébutant accepté
France TravailPublié il y a moins d’une heureRéf. SI-0181993

Description du poste

Description :


Dans le cadre de la veille saisonnière hivernale 2026-2027, "Accueil et Promotion" recherche un AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE afin de renforcer les équipes de l'Accueil d'Urgence.

Votre mission principale consistera à veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillies sur les différents sites du dispositif, tout en contribuant au bon fonctionnement des structures et au maintien d'un environnement sécurisant.

Le poste est exclusivement de nuit, selon un roulement fixe.

Au-delà des missions de surveillance, nous recherchons une personne dotée d'une VÉRITABLE FIBRE SOCIALE, disposant idéalement d'une connaissance des publics en situation de précarité, ainsi que des dispositifs d'urgence sociale et du cadre législatif applicable.

Fourchette de rémunération : entre 25.06 et 26.84 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l'employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

IMPORTANT : Pour être recruté(e), le candidat devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.



Profil recherché :


QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

* Sens de l'accueil, écoute et qualités relationnelles ;
* Capacité à gérer les situations sensibles et à prévenir les conflits ;
* Vigilance, réactivité et maîtrise de soi ;
* Connaissance du public accueilli et des problématiques sociales ;
* Connaissance de la législation et des règles de sécurité applicables.
* Utilisation de l'outil informatique.

Nous recherchons une personne engagée, responsable et capable de concilier vigilance, fermeté et bienveillance auprès des personnes accueillies.

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.