Surveillant de nuit (H/F)
Domino RH - Care Lille
Haubourdin (59)
Mensuel de 1900 € à 2900 €Intérim - 2 Mois1 An(s)
France TravailPublié il y a 6 joursRéf.
Postuler sur France Travail ↗SI-0001859Description du poste
Vous appréciez le travail de nuit et souhaitez exercer un métier utile ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Selon les établissements, vous interviendrez dans le handicap, la protection de l'enfance ou l'exclusion :
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes durant la nuit ;
- Effectuer des rondes et surveiller les éventuels incidents ;
- Prévenir l'astreinte si nécessaire ;
- Rédiger les transmissions de nuit ;
- Transmettre les informations à l'équipe de jour ;
- Participer au réveil des résidents.
Structures possibles : CHRS, CHU, CADA, MECS, foyers, MAS, FAM, ESAT, foyers de vie...
Rémunération selon expérience et convention collective, IFM/ICP, CET à 6 %, aides aux intérimaires et suivi personnalisé.
Titulaire d'une formation qualifiante de Surveillant de Nuit ou équivalent. Vigilance, autonomie et discrétion sont essentielles. Une première expérience dans le social ou médico-social est appréciée.
Vos missions
Selon les établissements, vous interviendrez dans le handicap, la protection de l'enfance ou l'exclusion :
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes durant la nuit ;
- Effectuer des rondes et surveiller les éventuels incidents ;
- Prévenir l'astreinte si nécessaire ;
- Rédiger les transmissions de nuit ;
- Transmettre les informations à l'équipe de jour ;
- Participer au réveil des résidents.
Structures possibles : CHRS, CHU, CADA, MECS, foyers, MAS, FAM, ESAT, foyers de vie...
Rémunération selon expérience et convention collective, IFM/ICP, CET à 6 %, aides aux intérimaires et suivi personnalisé.
Titulaire d'une formation qualifiante de Surveillant de Nuit ou équivalent. Vigilance, autonomie et discrétion sont essentielles. Une première expérience dans le social ou médico-social est appréciée.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.