Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
MAIRIE D'ANNEMASSE
Annemasse (74)
CDD - 12 Mois1 An(s)
France TravailPublié il y a 7 jours
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La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Relation Usagers et son Hôtel de Ville :
Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé :
Vos missions principales (sur le temps de travail) :
1) Primo-intervenant en situation de tension
- De garantir une veille du hall de l'Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d'être un support aux autres agents en contact avec le public.
- De réguler les éventuelles tensions du hall de l'Hôtel de ville.
- De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d'analyser la situation, afin au besoin, d'engager d'autres intervenants.
2) Accueil, orientation, conseil du public
- De garantir l'application des consignes de sûreté.
- D'accompagner et guider les visiteurs dans les services de l'Hôtel de ville.
- Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'appuyer le dispositif d'accueil du public à l'Hôtel de Ville
Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :
1) Techniques
- D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons.
- D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville.
- De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public.
Compétences et qualités requises
Savoir :
Expériences réussies en matière de sureté/sécurité
Connaissance des systèmes de sécurité incendie.
Connaissances de l'outil informatique et bureautique.
Savoir-faire :
Capacité à rendre compte.
Capacité d'observation et d'analyse.
Savoir-être :
Sens du service public.
Disponibilité, discrétion.
Autonomie et initiative.
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique,
Ou
- Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d'une durée de 1 an renouvelable
Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé :
Vos missions principales (sur le temps de travail) :
1) Primo-intervenant en situation de tension
- De garantir une veille du hall de l'Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d'être un support aux autres agents en contact avec le public.
- De réguler les éventuelles tensions du hall de l'Hôtel de ville.
- De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d'analyser la situation, afin au besoin, d'engager d'autres intervenants.
2) Accueil, orientation, conseil du public
- De garantir l'application des consignes de sûreté.
- D'accompagner et guider les visiteurs dans les services de l'Hôtel de ville.
- Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'appuyer le dispositif d'accueil du public à l'Hôtel de Ville
Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :
1) Techniques
- D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons.
- D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville.
- De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public.
Compétences et qualités requises
Savoir :
Expériences réussies en matière de sureté/sécurité
Connaissance des systèmes de sécurité incendie.
Connaissances de l'outil informatique et bureautique.
Savoir-faire :
Capacité à rendre compte.
Capacité d'observation et d'analyse.
Savoir-être :
Sens du service public.
Disponibilité, discrétion.
Autonomie et initiative.
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique,
Ou
- Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d'une durée de 1 an renouvelable
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.