SURVEILLANT DE NUIT (F/H) (H/F)

Recrutement, suite au départ de notre salarié.
Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des enfants et adolescents (mixte) de 0 ans (avec dérogation) à 21 ans (avec un contrat jeune majeur) sur plusieurs services. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre du Code de la Justice pénale des mineurs mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Service et Public concerné : Service d'Hébergement en semi-autonomie (8 jeunes de 16 à 18 ans) situé à Cazères-sur-Garonne. L'équipe est composée (F/H) d'un Directeur, d'une Cheffe de Service, 3 Educateurs Spécialisés, 2 Educateurs Jeunes Enfants, 1 Travailleur Social, 1 Apprenti, 1 Secrétaire éducative, 1 Secrétaire comptable.

MISSIONS, DESCRPTIF DU POSTE
Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer la surveillance, la sécurité et le contrôle des personnes et des biens de l'établissement.
- Sécuriser la nuit et rappeler les règles de sécurité et de fonctionnement du site et du matériel.
- Participer au coucher et lever des personnes accueillies dans un esprit de bienveillance.
- Faire fonction d'écoute, d'accompagnement et d'observation vis-à-vis des mineurs placés sous sa responsabilité, afin de prévenir et gérer au mieux les situations de difficultés individuelles ou collectives.
- Consigner les entrées, les sorties des personnes accueillies, tous les problèmes liés au non-respect des règles de fonctionnement de l'unité ainsi que tous les faits remarquables qu'il estime intéresser le travail éducatif ou pouvant nuire à la sécurité des biens et des personnes. Il est amené à déclarer les fugues.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante.

SAVOIR FAIRE
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à rendre compte
- Utilisation de l'outil informatiques (Word, Excel)

SAVOIR ETRE
- Engagement éthique
- Fiabilité, respect des règles
- Maintenir une distance professionnelle, esprit d'analyse
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles importantes
- Autonomie et Maitrise de soi

FORMATIONS et EXPERIENCES
- Expérience souhaitée de 1 an minimum en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
- Titulaire du Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail et secteur d'intervention : 31220 Cazères, déplacements ponctuels, véhicule de service
- Dispositions conventionnelles : CCN 15 mars 1966 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
- Rémunération à déterminer selon diplôme et expérience (reprise ancienneté selon l'application de l'article 38 de la CCN du 15/03/1966) + Indemnité métier Ségur
- Temps complet
- Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service,
De 22h30 à 7h30 et Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 4
- Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la loi Taquet du 07/07/2022 et mise en place à compter du 1er Octobre 2025, nous vous informons que l'Association procédera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. Franck SANTRE, par courriel uniquement: