Agent / Agente SSIAP (H/F)
I.G.S. SECURITE PRIVEE
Clermont-Ferrand (63)
NouveauCDDTemps partiel
Horaire de 12.96 €CDD - 14 Jour(s) · Temps partielDébutant accepté
France TravailPublié il y a 13 heuresRéf.
SI-0193972Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Description du poste
Recrutons AGENT / AGENTES SSIAP pour des prestations sur une pharmacie suite à des travaux sur la ville de CLERMONT-FERRAND (63000).
Les vacations seront sur des durées de 10 à 12 heures en semaine et week-end.
Votre prestation consistera à protéger et alerter les pompiers en cas de problème sur site.
CDD selon les horaires choisies :
- Rémunération Brute de 12,96 € + prime de transport de 0,50 € par heure,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
- Heure fériée majorée de 100%.
Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.
Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps et/ou SSIAP - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Les vacations seront sur des durées de 10 à 12 heures en semaine et week-end.
Votre prestation consistera à protéger et alerter les pompiers en cas de problème sur site.
CDD selon les horaires choisies :
- Rémunération Brute de 12,96 € + prime de transport de 0,50 € par heure,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
- Heure fériée majorée de 100%.
Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.
Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps et/ou SSIAP - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.