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Veilleur / Veilleuse de nuit

TEMPORIS

Fougères (35)

NouveauIntérimTemps plein
Intérim - 10 Jour(s) · Temps plein2 An(s)
France TravailPublié il y a 4 heuresRéf. SI-0194001

Description du poste

Notre agence Temporis Fougères recrute pour l'un de ses clients, situé à Fougères, un Veilleur de nuit H/F.

VOS MISSIONS

Au sein de l'établissement, vous assurez une présence rassurante et veillez au bon déroulement de la vie de la résidence pendant la nuit.

À ce titre, (e) à :

Assurer la surveillance générale des locaux et des espaces communs
Réaliser des rondes de contrôle dans l'établissement
Veiller au respect du règlement intérieur par les résidents
Gérer les accès et contrôler les entrées et sorties si nécessaire
Réagir en cas d'incident ou de situation inhabituelle et alerter les interlocuteurs concernés
Intervenir en cas de déclenchement d'alarme et appliquer les procédures de sécurité
Assurer une transmission fiable des informations à l'équipe de jour


VOTRE PROFIL

Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) et prendre des décisions avec sang-froid
Vous faites preuve de vigilance, de discrétion et d'un bon sens des responsabilités
Vous appréciez le contact humain tout en sachant faire respecter un cadre
Une expérience en tant que veilleur de nuit, agent d'accueil, surveillant ou agent de sécurité est appréciée
Une qualification SSIAP 1 serait un véritable atout


CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à Fougères
Travail de nuit : 21h-6h
Mission à pourvoir du 26 au 30 octobre puis du 5 au 6 novembre
Taux horaire : 13,50 € brut + complément Ségur de 0,57 € brut/heure, soit 14,07 € brut/heure.


Temporis Fougères, une équipe à votre écoute !

Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV. Nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions qui correspondent à votre parcours et à vos attentes.

Passez nous rencontrer à l'agence située 21 rue des Feuteries à Fougères, ou contactez-nous directement pour échanger sur cette opportunité.

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.