Gardien(ne) d'Immeubles (H/F) - CDD (3 mois) - Corbeil-Essonnes ( (H/F)
COSIVIA
Corbeil-Essonnes (91)
NouveauCDDTemps plein
Mensuel de 1899 € à 1900 €CDD - 3 Mois · Temps plein1 An(s)
France TravailPublié il y a 1 heureRéf.
SI-0195651Missions
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Description du poste
ENTREPRISE
COSIVIA est une entreprise sociale pour l'habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France. Le siège social de l'entreprise est situé à Paris 17e.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l'Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
POSTE ET MISSIONS
Nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'Immeubles pour un poste non logé, en charge de 1 programme situé sur la commune de Corbeil-Essonnes (91), représentant 179 logements. Votre bureau sera situé au 82 boulevard Jean Jaurès à Corbeil-Essonnes (91).
- Programme 179 : 82 boulevard Jean Jaurès à Corbeil-Essonnes
Vos missions principales sont les suivantes :
- Être en charge de la surveillance des sites, du parking intérieur et des abords extérieurs
- Prendre en charge les petites réparations
- Être en charge de la gestion administrative des programmes (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres.)
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles ou équivalent ?
- Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire ?
- Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ?
- Vous êtes dynamique, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer les conflits ?
- Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ?
- Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé(e) ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
COSIVIA est une entreprise sociale pour l'habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France. Le siège social de l'entreprise est situé à Paris 17e.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l'Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
POSTE ET MISSIONS
Nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'Immeubles pour un poste non logé, en charge de 1 programme situé sur la commune de Corbeil-Essonnes (91), représentant 179 logements. Votre bureau sera situé au 82 boulevard Jean Jaurès à Corbeil-Essonnes (91).
- Programme 179 : 82 boulevard Jean Jaurès à Corbeil-Essonnes
Vos missions principales sont les suivantes :
- Être en charge de la surveillance des sites, du parking intérieur et des abords extérieurs
- Prendre en charge les petites réparations
- Être en charge de la gestion administrative des programmes (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres.)
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles ou équivalent ?
- Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire ?
- Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ?
- Vous êtes dynamique, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer les conflits ?
- Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ?
- Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé(e) ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.