Agent / Agente d'établissement de nuit (H/F)
Entreprise non précisée
Gorron (53)
NouveauCDI
CDIDébutant accepté
France TravailPublié il y a 2 heuresRéf.
SI-0202638Description du poste
My Pie a pour mission de réinventer la pause déjeuner avec des produits de qualité, élaborés à partir d'ingrédients frais et fabriqués de A à Z dans notre atelier situé à Gorron (53).Proposés chauds dans les Points Chauds My Pie, nos produits sont aujourd'hui disponibles dans de nombreux points de vente partenaires en France et à l'international.Notre ambition d'ici 2030 : devenir le leader européen du snacking chaud, avec une présence déjà établie dans 6 pays européens, dont la France, et une volonté forte de continuer à faire rayonner notre savoir-faire bien au-delà de nos frontières.Missions :Au sein de notre équipe maintenance composée de 11 personnes, vous serez amené(e) à :Préparer les interventions (délais, pièces, travaux.) et réaliser les opérations de maintenance préventive sur nos lignes de production.Diagnostiquer les pannes, intervenir et dépanner sur nos lignes de production.Préconiser des solutions et les mettre en œuvre.Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers.Participer aux missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise.Respecter et appliquer les consignes « sécurité, hygiène, qualité et environnement » du Groupe. Horaires de nuitDÉROULEMENT DES ENTRETIENSUn recrutement fait maison, aux petits oignons !Notre équipe RH mise sur l'humain et l'efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.Deux à trois entretiens max : on va à l'essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d'écrire la suite ensemble.Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.Et après ? Une intégration pensée comme nos produits : efficace, faite maison et conçue pour durer !
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.