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Référent de secteur (H/F)

NIEVRE HABITAT OPH

Nevers (58)

NouveauCDDTemps plein
Mensuel de 1956.99 € à 2054.84 €CDD - 2 Mois · Temps plein2 An(s)
France TravailPublié il y a moins d’une heureRéf. SI-0203152

Missions

  • Droits et obligations des locataires
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement

Description du poste

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 800 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur de l'habitat et du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à améliorer et adapter l'offre de logements, son attractivité et sa décarbonisation.. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires.

Nièvre Habitat recrute en CDD un(e) référent(e) de secteur sur le Secteur Nevers Bords de Loire / Baratte.

Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur, le (la) référent(e) de secteur assure la propreté, la présence de proximité et la veille patrimoniale sur les résidences qui lui sont confiées. Il (elle) est l'interlocuteur (l'interlocutrice) de proximité des locataires.

Le (la) référent(e) de secteur a notamment pour missions :

- Informer, accompagner et rassurer les locataires;
- Prévenir les incidents;
- Assurer les états des lieux entrants;
- Intervenir en renfort du responsable de secteur dans le traitement des réclamations.

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.