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Agent de sécurité H/F

FRANCE GARDIENNAGE MERIGNAC

Sarlat-la-Canéda (24)

Horaire de 12.96 € à 12.96 €CDI2 An(s)
France TravailPublié il y a 12 joursRéf. SI-0002130
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, FRANCE GARDIENNAGE MERIGNAC recherche pour un site situé à Sarlat-la-Canéda un profil intermédiaire disposant du titre "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage".

Nous vous proposons un contrat à temps partiel en CDI à partir du 01/09/2026.

Vos missions : En tant que Agent de sécurité H/F, vous serez en charge de :

* Protection des biens
* Assistance
* Sécurité incendie
* Prévention des incendies

Votre Profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous possédez le diplôme SSIAP 1.
* Vous possédez le diplôme SST.
* Vous possédez le diplôme H0/B0.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

Ce que nous vous offrons :

* Salaire : 12,96 € brut/h
* Prime Repas : 4,48 € / vacation
* Majoration Travail de nuit : 10 %
* Prime Entretien tenue : 8,78 € / mois
* Prime Habillage : 0,78 € / jour

Horaires :

* 2 vacations de 12 h par semaine

Passionné et doté d'un fort esprit d'analyse, vous saurez vous adapter à divers publics et enseignes pour participer activement à la lutte contre le vol et la démarque inconnue. Selon votre profil, vous vous verrez confier des missions variées et valorisantes, avec de réelles opportunités d'évolution pour les candidats motivés et impliqués.

Votre profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous possédez le diplôme SSIAP 1.
* Vous possédez le diplôme SST.
* Vous possédez le diplôme H0/B0.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.