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MANAGER SÉCURITÉ / TECHNIQUE H/F (H/F)

Entreprise non précisée

ORANGE (84)

NouveauCDITemps partiel
Mensuel de 3900 € à 4000 €CDI · Temps partiel10 An(s)
France TravailPublié il y a 1 heureRéf. SI-0232634

Missions

  • Techniques pédagogiques
  • Analyser et prévenir les risques
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Traiter les demandes de support technique

Description du poste

L'Hypermarché Florange, exploité en location-gérance sous l'enseigne Carrefour et situé à Orange (84), recherche son/sa futur(e) Manager Sécurité / Technique.

Véritable référent(e) de la sécurité et de l'exploitation technique du site, vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens, de la prévention des risques professionnels, du bon fonctionnement des installations et du respect des obligations réglementaires.
Vous intervenez au quotidien dans un environnement technique et opérationnel varié, en lien étroit avec les équipes du magasin, les prestataires, les fournisseurs, les autorités compétentes et les différents partenaires du site.

VOS MISSIONS

Sécurité, sûreté et gestion des risques

- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations du site, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Piloter les dispositifs et les prestations de sécurité et de sûreté.
- Assurer la conformité réglementaire du site en matière d'ERP et de sécurité incendie : commissions de sécurité, contrôles et vérifications périodiques, registre de sécurité, suivi et levée des réserves.
- Planifier et suivre les contrôles et vérifications réglementaires, veiller au respect des échéances et assurer le suivi des éventuelles non-conformités jusqu'à leur résolution.
- Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
- Élaborer et assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Papripact et assurer le suivi des actions de prévention qui en découlent.
- Assurer le suivi des accidents, incidents et situations à risque, analyser leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
- Élaborer et actualiser les plans d'urgence et les procédures de gestion de crise.
- Coordonner les actions en cas d'incident ou de situation d'urgence et assurer l'interface avec les autorités compétentes et les parties prenantes internes et externes.
- Veiller à la reprise rapide de l'activité après un événement perturbateur.
- Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux enjeux de sécurité, de prévention et aux bonnes pratiques.
- Organiser et suivre les exercices de sécurité, notamment les exercices d'évacuation, afin de développer une véritable culture de la prévention au sein du magasin.
- Identifier les besoins en Équipements de Protection Individuelle (EPI), assurer leur commande, leur renouvellement et leur mise à disposition auprès des collaborateurs.
- Gérer les stocks d'EPI, suivre les consommations, anticiper les besoins et veiller à la disponibilité permanente des équipements nécessaires, ainsi qu'à leur conformité et à leur utilisation adaptée aux risques identifiés.

Exploitation et gestion technique

- Piloter l'exploitation technique du site et garantir le maintien des installations dans un état optimal de fonctionnement : Superviser la maintenance des principaux équipements et installations.
- Encadrer et piloter les prestataires techniques et suivre la bonne exécution des contrats de maintenance, de sécurité et de sûreté.
- Planifier, coordonner et contrôler les interventions techniques.
- Suivre les travaux, de leur préparation jusqu'à leur réception, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.
- Être l'interlocuteur(trice) technique des différentes enseignes et accompagner notamment les projets de travaux et d'aménagement.
- Veiller à la continuité de fonctionnement des installations et anticiper les éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance.

Management et animation des équipes

- Animer et accompagner les équipes sécurité et technique, organiser leur activité, définir les priorités et veiller au respect des procédures et des consignes.
- Répondre aux sollicitations des équipes et assurer un accompagnement opérationnel au quotidien.

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.