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Agent de sécurité magasin (ADS) F/H

Byblos Group

Lyon 1er Arrondissement (69)

NouveauCDI
Mensuel de 1844.7 € à 1844.7 €CDIDébutant accepté
France TravailPublié il y a 10 heuresRéf. SI-0243595

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons en urgence des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN (ADS) pour assurer des missions de prévention sûreté / malveillance dans les magasins d'un de nos clients, enseigne spécialisée dans la vente de parfums et de produits cosmétiques, sur Lyon et ses alentours.
VOS MISSIONS
- Accueillir la clientèle et assurer une présence dissuasive en magasin
- Prévenir les vols et la démarque, surveiller la surface de vente
- Signaler tout acte d'incivilité, de vol ou tentative de vol et intervenir en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur
- Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité du site
- Rédiger les rapports d'événements et d'activité et remonter les informations à votre N+1
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et équipements techniques
- Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'évacuation
TYPE DE CONTRAT
CDI à temps partiel - 130 h/mois. Prise de poste immédiate.
VACATIONS
Vacations de 6 h ou 7 h, l'après-midi.
RÉMUNÉRATION
Coefficient 160 - 14,19 € brut/heure, soit environ 1 844,70 € brut/mois pour 130 h.
LIEUX
Postes à pourvoir dans 4 magasins de la région lyonnaise :
- Villeurbanne
- Lyon Croix-Rousse
- Saint-Genis-Laval
- Saint-Priest
NOMBRE DE POSTES
4 postes (un par magasin).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL
- Vous êtes disponible immédiatement
- Vous êtes rigoureux, organisé et ponctuel
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client
- Vous êtes ferme dans l'application des consignes
- Vous êtes dynamique, réactif et vigilant
- Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise
- Une expérience en sécurité magasin est un atout
VOS QUALIFICATIONS
Vous êtes titulaire du TFP APS, d'un SST à jour et de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire).

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.