Préventeur(rice) de sécurité H/F
CRIT INTERIM
Niort (79)
NouveauIntérimTemps plein
Horaire de 12.31 € à 18 €Intérim - 8 Mois · Temps plein2 An(s)
France TravailPublié il y a 15 heuresRéf.
SI-0279740Missions
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Description du poste
Notre agence recherche, pour le compte d'un de ses Clients, un(e) Préventeur(rice) sécurité. Le poste s'articule autour des missions suivantes :
**Formation, habilitations et aptitudes**
- Établir les besoins de recyclage en habilitations (TES et autres compétences hors TES) à échéance d'un an
- Transmettre les besoins en formation au service RH de proximité
- Assurer la coordination avec les ordonnanceurs et la production concernant la formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
**Veille réglementaire et opérationnelle**
- Concevoir le plan de veille Entité-domaine (SEF, SEE, SST) et éditer les feuilles de route individuelles
- Classer et archiver les briefings sécurité
- Assurer la veille documentaire de l'inventaire des collections individuelles (synchronisation DIGIDOC Nomade)
- Monter le planning et réaliser les visites planifiées des locaux, assurer le suivi de l'amortissement et des actions correctives
- Animer le point veille sécurité hebdomadaire
- Réaliser la veille réglementaire (AF, ED) avec un focus particulier sur la cellule Sécurité
- Réaliser les contrôles de bouclage (KN)
**Coactivité et outils digitaux**
- Participer aux visites de terrain (ICP, VIC)
- Apporter un appui à l'utilisation des outils numériques (PMS, CADA, Digiprev, BAPO)
**ERT et incendie**
- Assurer le suivi des missions décrites dans les procédures internes
- Organiser et suivre les visites trimestrielles des extincteurs
- Organiser et suivre le remplacement annuel des extincteurs
- Mettre à jour la documentation et les registres réglementaires
**Environnement et sûreté**
- Assurer les missions de correspondant local environnement (CLE)
- Veiller à la mise en conformité de l'affichage réglementaire
- Assurer la gestion des reversements matières et la propreté chantier (EPTX/EPM)
- Assurer le suivi des événements environnementaux
- Suivre les zones de stockage provisoire des déchets
**Compétences techniques**
- Maîtrise des référentiels QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Connaissance des procédures de gestion des habilitations et de la formation professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire (type DIGIDOC)
- Connaissance des équipements incendie (extincteurs, ERT) et de leurs obligations réglementaires
- Compétences en gestion environnementale (déchets, affichage réglementaire, suivi des rejets)
- Capacité à utiliser des outils digitaux métier (PMS, CADA, Digiprev, BAPO)
- Connaissance des normes de sûreté nucléaire ou industrielle appréciée
**Savoir-être**
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie dans la gestion des priorités
- Excellent relationnel pour la coordination transverse (RH, production, équipes terrain)
- Esprit d'initiative et réactivité face aux non-conformités
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
**Formation et expérience**
- Formation Bac+2 à Bac+5
**Formation, habilitations et aptitudes**
- Établir les besoins de recyclage en habilitations (TES et autres compétences hors TES) à échéance d'un an
- Transmettre les besoins en formation au service RH de proximité
- Assurer la coordination avec les ordonnanceurs et la production concernant la formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
**Veille réglementaire et opérationnelle**
- Concevoir le plan de veille Entité-domaine (SEF, SEE, SST) et éditer les feuilles de route individuelles
- Classer et archiver les briefings sécurité
- Assurer la veille documentaire de l'inventaire des collections individuelles (synchronisation DIGIDOC Nomade)
- Monter le planning et réaliser les visites planifiées des locaux, assurer le suivi de l'amortissement et des actions correctives
- Animer le point veille sécurité hebdomadaire
- Réaliser la veille réglementaire (AF, ED) avec un focus particulier sur la cellule Sécurité
- Réaliser les contrôles de bouclage (KN)
**Coactivité et outils digitaux**
- Participer aux visites de terrain (ICP, VIC)
- Apporter un appui à l'utilisation des outils numériques (PMS, CADA, Digiprev, BAPO)
**ERT et incendie**
- Assurer le suivi des missions décrites dans les procédures internes
- Organiser et suivre les visites trimestrielles des extincteurs
- Organiser et suivre le remplacement annuel des extincteurs
- Mettre à jour la documentation et les registres réglementaires
**Environnement et sûreté**
- Assurer les missions de correspondant local environnement (CLE)
- Veiller à la mise en conformité de l'affichage réglementaire
- Assurer la gestion des reversements matières et la propreté chantier (EPTX/EPM)
- Assurer le suivi des événements environnementaux
- Suivre les zones de stockage provisoire des déchets
**Compétences techniques**
- Maîtrise des référentiels QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Connaissance des procédures de gestion des habilitations et de la formation professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire (type DIGIDOC)
- Connaissance des équipements incendie (extincteurs, ERT) et de leurs obligations réglementaires
- Compétences en gestion environnementale (déchets, affichage réglementaire, suivi des rejets)
- Capacité à utiliser des outils digitaux métier (PMS, CADA, Digiprev, BAPO)
- Connaissance des normes de sûreté nucléaire ou industrielle appréciée
**Savoir-être**
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie dans la gestion des priorités
- Excellent relationnel pour la coordination transverse (RH, production, équipes terrain)
- Esprit d'initiative et réactivité face aux non-conformités
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
**Formation et expérience**
- Formation Bac+2 à Bac+5
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.