SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel.
Sous la responsabilité de la Chef de Service et en lien avec l'équipe de l'établissement, le Surveillant de Nuit assure une veille active des personnes et est en charge de veiller à leur intégrité physique et morale. Il intervient pour assurer leur protection. En outre, il assure la sécurité des locaux. En fonction du besoin, il peut être amené à agir directement, transmettre les informations de nuit par écrit et par oral aux équipes éducatives et prévenir les services d'urgences concernés. Par ailleurs, il assure la surveillance et la sécurité des locaux et des équipements.


Sécurité des personnes et des biens :
-Veiller à la sécurité et au confort des personnes accueillies en tenant compte des problématiques individuelles,
-Assurer la surveillance et la prise en charge des résidents accueillis selon les demandes de l'encadrement et de l'équipe éducative de jour,
-Répondre de façon appropriée aux besoins des personnes.
-Surveillance des locaux et des biens :
-Assurer la surveillance du bâtiment (vérification de l'état de fonctionnement des appareils électroménagers et électriques, rondes régulières,
-vérification de la fermeture des portes, etc.).
-Assurer la surveillance des sites.
Participation au fonctionnement général de l'établissement :
-Assurer une fonction de relais jour-nuit,
-Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative et rendre compte dans le cahier de liaison
-Signaler les problèmes techniques et dégradations pour réparation,
-Signaler les problèmes relatifs aux organes de sécurité.
-Gérer les conflits
-Apporter un premier niveau de réponse et prévenir les services d'urgence concernés et le cadre d'astreinte.


Capacité d'écoute,
Capacité à travailler en autonomie,
Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités,
Capacité rédactionnelle,
Expérience auprès d'un public en grande précarité,
Intérêt et expérience auprès de nourrissons et d'enfants en âge préscolaire