Surveillant de nuit qualifié (H/F)
Domino RH - Care Montpellier
Montpellier (34)
Intérim
Horaire de 12.31 € à 15 €Intérim - 1 MoisDébutant accepté
France TravailPublié il y a 2 joursRéf.
SI-0326883Description du poste
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des Surveillants de nuit qualifiés (H/F) ou des Veilleurs de nuit (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur médical.
Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN FPH...)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Missions principales
- Assurer la sécurité des résidents durant la nuit et veiller à leur bien-être.
- Effectuer des rondes régulières dans les chambres et les espaces communs afin de prévenir les risques de chute, de fugue ou de malaise.
- Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes : aide au coucher, changes, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements et réassurance.
- Répondre aux appels et sollicitations des résidents et intervenir en fonction des situations rencontrées.
- Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement ou de situation inhabituelle.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement de l'établissement.
Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN FPH...)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Missions principales
- Assurer la sécurité des résidents durant la nuit et veiller à leur bien-être.
- Effectuer des rondes régulières dans les chambres et les espaces communs afin de prévenir les risques de chute, de fugue ou de malaise.
- Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes : aide au coucher, changes, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements et réassurance.
- Répondre aux appels et sollicitations des résidents et intervenir en fonction des situations rencontrées.
- Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement ou de situation inhabituelle.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement de l'établissement.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.