Agent d'accueil et de suirveillance (H/F)
Entreprise non précisée
SAVIGNY SUR CLAIRIS (89)
NouveauCDITemps plein
Mensuel de 2080.39 €CDI · Temps pleinDébutant accepté
France TravailPublié il y a 3 heuresRéf.
SI-0327803Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Description du poste
Dans un cadre d'exception, vous assurez la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures du domaine de Clairis (Savigny-sur-Clairis - 89150).
Vous êtes un ambassadeur du domaine tant vers les propriétaires que vers leurs invités et vers les personnes extérieures
Vous travaillez par roulement au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions seront :
Sécurité et vigilance du Domaine
La mission principale des vigiles est d'assurer la sécurité des personnes et des biens communs. À ce titre, ils assurent notamment :
- la surveillance générale du Domaine,
- les rondes quotidiennes (à horaires variables),
- le contrôle de l'état des clôtures, accès et équipements,
- la surveillance des bâtiments et espaces communs,
- la vérification des berges d'étangs et zones sensibles,
- le contrôle et le respect du règlement intérieur et des règles d'urbanisme (PLUi).
Accueil et gestion à la loge
Les vigiles participent également à la gestion quotidienne du Domaine :
- gestion et suivi des clés,
- accueil des visiteurs de co-propriétaires et des nouveaux arrivants,
- réception et remise des colis ou courriers,
- accueil et orientation des livreurs,
- permanence téléphonique,
- enregistrement des plaques des véhicules autorisés,
- surveillance des allées et venues.
Propreté et environnement (espaces communs)
Dans le cadre de la vie collective du Domaine, les vigiles veillent également au :
- nettoyage des aires de loisirs et voies de circulation communes,
- rangement et vidage des containers communs,
- contrôle des déchets liés aux chantiers,
- signalement de toute anomalie environnementale (éclairage, eaux pluviales, dégradations, etc.).
Horaires de travail
Par roulement
7 jours sur 7 (2 jours de repos hebdomadaires)
Journée de 8 h à 12h et de 15 h à 19h00
Matin : de 7h30 à 16h
Soir : de 16h à 22h ou minuit + astreinte jusqu'au lendemain 8 h.
Vous êtes un ambassadeur du domaine tant vers les propriétaires que vers leurs invités et vers les personnes extérieures
Vous travaillez par roulement au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions seront :
Sécurité et vigilance du Domaine
La mission principale des vigiles est d'assurer la sécurité des personnes et des biens communs. À ce titre, ils assurent notamment :
- la surveillance générale du Domaine,
- les rondes quotidiennes (à horaires variables),
- le contrôle de l'état des clôtures, accès et équipements,
- la surveillance des bâtiments et espaces communs,
- la vérification des berges d'étangs et zones sensibles,
- le contrôle et le respect du règlement intérieur et des règles d'urbanisme (PLUi).
Accueil et gestion à la loge
Les vigiles participent également à la gestion quotidienne du Domaine :
- gestion et suivi des clés,
- accueil des visiteurs de co-propriétaires et des nouveaux arrivants,
- réception et remise des colis ou courriers,
- accueil et orientation des livreurs,
- permanence téléphonique,
- enregistrement des plaques des véhicules autorisés,
- surveillance des allées et venues.
Propreté et environnement (espaces communs)
Dans le cadre de la vie collective du Domaine, les vigiles veillent également au :
- nettoyage des aires de loisirs et voies de circulation communes,
- rangement et vidage des containers communs,
- contrôle des déchets liés aux chantiers,
- signalement de toute anomalie environnementale (éclairage, eaux pluviales, dégradations, etc.).
Horaires de travail
Par roulement
7 jours sur 7 (2 jours de repos hebdomadaires)
Journée de 8 h à 12h et de 15 h à 19h00
Matin : de 7h30 à 16h
Soir : de 16h à 22h ou minuit + astreinte jusqu'au lendemain 8 h.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.