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Agent / Agente de sécurité (H/F)

DISCOTHEQUE LE 3D

UZEL (22)

NouveauCDITemps partiel
CDI · Temps partielDébutant accepté
France TravailPublié il y a 5 heuresRéf. SI-0333416

Missions

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Carte professionnelle à jour

Description du poste

Pour le compte d'un établissement de nuit situé à Uzel, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité dans le cadre d'un recrutement en CDI au sein de l'entreprise spécialisée RHOPO SECURITE, basée à Orvault.

Vos missions
Sous la responsabilité de votre employeur, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la surveillance et la sécurité générale de l'établissement.
- Contrôler les accès et filtrer les entrées.
- Prévenir les éventuels incidents et gérer les situations conflictuelles.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des soirées.
- Intervenir avec calme et réactivité en cas de besoin.
- Assurer la protection de la clientèle et du personnel.

Conditions de travail
Horaires : de minuit à 7h00.

Jours travaillés : uniquement les samedis soirs.

Contrat : CDI auprès de RHOPO SECURITE.

Rémunération : entre 110 € et 120 € net par soirée.

Profil recherché
- Vous êtes sérieux(se), vigilant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous savez faire preuve de sang-froid et gérer les situations délicates avec professionnalisme.

Prérequis obligatoires :
- Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
- CQP requis pour exercer les missions de sécurité privée, en cours de validité ou justificatif de qualification reconnu.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour.

Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la sécurité privée ? N'hésitez plus et postulez

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.