CDI Temps Plein - CHEF DE POSTE - D'EQUIPE (SSIAP 2) Polyvalent (Rennes 35) H/F

SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet un(e) Chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique et intervenir su deux sites basés à Rennes (35).

Vous serez amené(e) à intervenir sur deux environnements distincts :

- Sur un site ERP : Vous travaillerez en poste de nuit, un week-end sur deux, avec des vacations de 12h. Les horaires sont les suivants : 13h00 - 00h00 et 08h30 - 16h30. Vous serez au statut Agent de Maîtrise coefficient 150 (2 234.30EUR brut mensuel)

- Sur un Data Center : Vous travaillerez en poste de jour, du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00, avec des vacations de 10h. Vous serez au statut Agent de Maîtrise coefficient 150 (2 234.30EUR brut mensuel).

Vos principales missions sont :

- Mettre en place et piloter les missions de sécurité et de sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestations, sa conformité avec le cahiers des charges et l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien les équipes et s'assurer du bon déroulement des prestations.
- Veiller à la bonne prise de connaissance et à l'application des consignes, dans le respect des normes et des instructions données.

Votre profil

Vous êtes impérativement titulaire d'une Carte professionnelle Agent de sécurité, du SSIAP 2, et d'un SST en cours de validité.

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment grâce à :

- Le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois ;
- Le décompte des heures au mois et au trimestre, sans report entre les trimestres ;
- La rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 heures ;
- La valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours ;
- Un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre ;
- Une planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 heures entre deux vacations et/ou de 48 heures en cas d'alternance jour/nuit, pour les vacations de 9 heures et plus.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé