RESPONSABLE DE RESIDENCE H/F
Coallia
Lilas (93)
NouveauCDD
Horaire de 51 € à 51 €CDD - 3 MoisDébutant accepté
France TravailPublié il y a 15 heuresRéf.
SI-0365049Description du poste
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe.
- Garantir la continuité du service et la qualité des prestations proposées aux résidents.
- Veiller à la sécurité des résidents, du personnel et des locaux.
- Assurer le bon fonctionnement de la structure et le respect du règlement intérieur.
- Élaborer, suivre, optimiser le budget, assurer la facturation mensuelle des résidents.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles.
- Être l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles pour l'accompagnement au quotidien.
- Organiser et coordonner les activités de loisirs et de prévention.
- Gérer les situations complexes en lien avec les partenaires concernés.
- Superviser l'entretien des locaux, la restauration, la propreté des espaces de vie et la maintenance technique.
- Organiser des activités et favoriser le lien social.
- Préparation aux négociations CPOM.
- Préparation à une évaluation externe : HAS.
AVANTAGES :
*
7 semaines de congés payés
*
Mutuelle prise en charge à 60%
*
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
*
Aisance relationnelle
*
Aptitudes rédactionnelles
*
Goût du travail d'équipe
*
Capacités d'analyse et de synthèse
*
Outils bureautiques
*
Gestion de projet
- Garantir la continuité du service et la qualité des prestations proposées aux résidents.
- Veiller à la sécurité des résidents, du personnel et des locaux.
- Assurer le bon fonctionnement de la structure et le respect du règlement intérieur.
- Élaborer, suivre, optimiser le budget, assurer la facturation mensuelle des résidents.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles.
- Être l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles pour l'accompagnement au quotidien.
- Organiser et coordonner les activités de loisirs et de prévention.
- Gérer les situations complexes en lien avec les partenaires concernés.
- Superviser l'entretien des locaux, la restauration, la propreté des espaces de vie et la maintenance technique.
- Organiser des activités et favoriser le lien social.
- Préparation aux négociations CPOM.
- Préparation à une évaluation externe : HAS.
AVANTAGES :
*
7 semaines de congés payés
*
Mutuelle prise en charge à 60%
*
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
*
Aisance relationnelle
*
Aptitudes rédactionnelles
*
Goût du travail d'équipe
*
Capacités d'analyse et de synthèse
*
Outils bureautiques
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Gestion de projet
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.