Surveillant(e) de nuit (H/F)
Entreprise non précisée
ALES (30)
NouveauCDITemps plein
CDI · Temps plein6 Mois
France TravailPublié il y a 4 heuresRéf.
SI-0040684Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Description du poste
Nous recrutons en CDI temps plein, un.e surveillant.e de nuit pour notre établissement LHSS (Lits Halte Soins Santé). Etablissement médico-social qui donne la possibilité aux personnes accueillies de se soigner et de se (ré)inscrire dans une démarche globale de prise en compte de leur santé et de leur situation sociale. Les LHSS accueillent des femmes et des hommes en situation de précarité et d'isolement social, dont la pathologie nécessite une mise à l'abri pour recevoir des soins autres qu'hospitaliers.
Le ou la surveillant.e de nuit est basé.e aux LHSS et participe à la continuité de la prise en charge des usagers. Il ou elle intervient aussi sur l'ensemble des services de l'association.
Le ou la surveillant.e de nuit a la charge d'assurer la sécurité physique et morale des personnes accueillies et des biens, ainsi que de connaitre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Il ou elle contribue à l'entretien des locaux, distribution des repas et gestion du groupe de résidents. Membre de l'équipe, il ou elle doit aussi transmettre les informations et observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de leur prise en charge.
- Lieu de travail : Alès
- CDI
- Durée hebdomadaire du travail : 35h
- Horaires : nuits et travail en journée les week-ends et jours fériés
- Salaire indicatif : selon convention collective 66 Nexem
- Permis B et mobilité requise
Le ou la surveillant.e de nuit est basé.e aux LHSS et participe à la continuité de la prise en charge des usagers. Il ou elle intervient aussi sur l'ensemble des services de l'association.
Le ou la surveillant.e de nuit a la charge d'assurer la sécurité physique et morale des personnes accueillies et des biens, ainsi que de connaitre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Il ou elle contribue à l'entretien des locaux, distribution des repas et gestion du groupe de résidents. Membre de l'équipe, il ou elle doit aussi transmettre les informations et observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de leur prise en charge.
- Lieu de travail : Alès
- CDI
- Durée hebdomadaire du travail : 35h
- Horaires : nuits et travail en journée les week-ends et jours fériés
- Salaire indicatif : selon convention collective 66 Nexem
- Permis B et mobilité requise
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.