ADJOINT/RESPONSABLE D'EXPLOITATIONS (H/F)
SERVICE ACCUEIL PREVENTION SECURITE PRIV
LES PENNES MIRABEAU (13)
NouveauCDITemps plein
Mensuel de 2666 € à 3036 €CDI · Temps pleinDébutant accepté - sur un poste similaire
France TravailPublié il y a 1 heureRéf.
SI-0067728Missions
- Techniques pédagogiques
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Traiter les demandes de support technique
Description du poste
Vous aurez en charge les missions suivantes:
1. Organisation des opérations de sécurité
* Planifier et coordonner les prestations de sécurité sur les différents sites.
* Mettre en place les dispositifs de surveillance (agents, rondes, contrôle d'accès, vidéosurveillance).
* Assurer la continuité du service 24h/24 si nécessaire.
2. Management des équipes
* Encadrer les agents de sécurité et chefs d'équipe.
* Recruter, former et intégrer les nouveaux agents.
* Gérer les plannings, les remplacements et les absences.
* Veiller au respect des consignes et des procédures.
3. Suivi des clients et des prestations:
* Analyser leurs besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées.
* Vérifier la qualité des prestations réalisées sur les sites.
4. Gestion administrative et réglementaire:
* S'assurer du respect de la réglementation du secteur (autorisation, carte professionnelle, normes).
* Gérer les rapports d'incidents et les comptes rendus d'intervention.
*Suivre les indicateurs de performance et les budgets.
6. Amélioration continue:
* Évaluer les dispositifs de sécurité existants.
* Proposer des améliorations (technologie, organisation, formation).
* Assurer une veille sur les nouvelles normes et technologies de sécurité.
1. Organisation des opérations de sécurité
* Planifier et coordonner les prestations de sécurité sur les différents sites.
* Mettre en place les dispositifs de surveillance (agents, rondes, contrôle d'accès, vidéosurveillance).
* Assurer la continuité du service 24h/24 si nécessaire.
2. Management des équipes
* Encadrer les agents de sécurité et chefs d'équipe.
* Recruter, former et intégrer les nouveaux agents.
* Gérer les plannings, les remplacements et les absences.
* Veiller au respect des consignes et des procédures.
3. Suivi des clients et des prestations:
* Analyser leurs besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées.
* Vérifier la qualité des prestations réalisées sur les sites.
4. Gestion administrative et réglementaire:
* S'assurer du respect de la réglementation du secteur (autorisation, carte professionnelle, normes).
* Gérer les rapports d'incidents et les comptes rendus d'intervention.
*Suivre les indicateurs de performance et les budgets.
6. Amélioration continue:
* Évaluer les dispositifs de sécurité existants.
* Proposer des améliorations (technologie, organisation, formation).
* Assurer une veille sur les nouvelles normes et technologies de sécurité.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.