Surveillant de nuit (H/F)
ASSOCIATION AVENIR
LONGWY (54)
Mensuel de 2105.02 €CDD - 3 Mois · Temps pleinDébutant accepté
France TravailPublié il y a 7 joursRéf.
Postuler sur France Travail ↗SI-0000724Missions
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Description du poste
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.
Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance administrative ou judiciaire.
VOS MISSIONS
- Assurer une mission de contrôle des locaux.
- Veiller aux risques d'incendie et à toute anomalie ou dysfonctionnement des installations de détection incendie.
- Veiller à ce que des personnes étrangères ne pénètrent pas dans le bâtiment.
- Assurer une mission de surveillance auprès des enfants et des adolescents en effectuant des passages fréquents dans les locaux d'hébergement.
- Être attentif aux problèmes d'endormissement ou de santé des enfants et des adolescents.
- Être garant de la continuité du service rendu aux enfants et adolescents durant la nuit.
- Travailler en équipe en assurant la transmission des informations avec rigueur.
VOTRE PROFIL
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance.
- Certificat de formation de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité.
- Expérience de la surveillance de nuit fortement souhaitée.
- Qualités : capacités d'adaptation et sens des responsabilités, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'écoute et d'observation, autonomie et réactivité.
- Permis de conduire indispensable.
LES CONDITIONS DU POSTE
- CDD - Temps plein - 3 mois (évolution en CDI possible)
- Lieu de travail : Longwy
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle « ouvrier qualifié », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé ; travail les week-ends et jours fériés
Pour postuler : envoyer votre candidature sous la référence AVP 26-015-02.
A l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - Home d'Accueil 1 avenue Foch 54400 LONGWY ou par mail homedaccueil@assoavenir.org
Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance administrative ou judiciaire.
VOS MISSIONS
- Assurer une mission de contrôle des locaux.
- Veiller aux risques d'incendie et à toute anomalie ou dysfonctionnement des installations de détection incendie.
- Veiller à ce que des personnes étrangères ne pénètrent pas dans le bâtiment.
- Assurer une mission de surveillance auprès des enfants et des adolescents en effectuant des passages fréquents dans les locaux d'hébergement.
- Être attentif aux problèmes d'endormissement ou de santé des enfants et des adolescents.
- Être garant de la continuité du service rendu aux enfants et adolescents durant la nuit.
- Travailler en équipe en assurant la transmission des informations avec rigueur.
VOTRE PROFIL
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance.
- Certificat de formation de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité.
- Expérience de la surveillance de nuit fortement souhaitée.
- Qualités : capacités d'adaptation et sens des responsabilités, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'écoute et d'observation, autonomie et réactivité.
- Permis de conduire indispensable.
LES CONDITIONS DU POSTE
- CDD - Temps plein - 3 mois (évolution en CDI possible)
- Lieu de travail : Longwy
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle « ouvrier qualifié », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé ; travail les week-ends et jours fériés
Pour postuler : envoyer votre candidature sous la référence AVP 26-015-02.
A l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - Home d'Accueil 1 avenue Foch 54400 LONGWY ou par mail homedaccueil@assoavenir.org
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.