Gardien d'immeuble (non logé) (H/F)
MARCOU HABITAT, SOCIETE ANONYME COOPERAT
Narbonne (11)
NouveauCDITemps plein
Mensuel de 1890.82 €CDI · Temps plein5 An(s)
France TravailPublié il y a 15 heuresRéf.
SI-0075590Missions
- Droits et obligations des locataires
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Description du poste
Décrochez un CDI en tant que Gardien d'immeuble (non logé) H/F au sein du service gestion du patrimoine de la société Marcou Habitat.
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'entretien des parties communes et des espaces verts de résidences sur le secteur de Narbonne. En relai de proximité privilégié entre les locataires et la société, vous interviendrez également sur des opérations de maintenance préventive et curative du bâtiment sur l'ensemble du parc immobilier de votre secteur.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l'entretien courant du patrimoine locatif
- Gestion des réclamations des locataires
- Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
- Contribution à la tranquillité des résidences
- Réalisation de menus travaux d'entretien préventif et curatif
- Sollicitation du chef de service gestion du patrimoine locatif et/ou du chargé de patrimoine pour les travaux nécessitant l'intervention d'une entreprise
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures mandatées pour certains travaux
Profil :
- A minima 5 ans d'expériences dans l'entretien ou la rénovation du bâtiment : électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie
- Une première expérience en entretien des espaces verts et/ou gardiennage serait un plus
- Permis B
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de travaux de 1er niveau
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts
- Connaissance des règles hygiène et sécurité
- La connaissance des droits et obligations des locataires est un plus
Savoir-être :
- Sens du service client, écoute et diplomatie
- Capacité d'adaptation, organisation et méthodologie
Poste :
- CDI - 35h
- Horaires : du lundi au vendredi - de 9h à 12h et 14h à 18h
- 27 jours ouvrés de congés payés et congés supplémentaires d'ancienneté
- 13ème et 14ème mois
- Prime d'ancienneté dès la première année
- Intéressement et participation
- Mutuelle (90%PP - 10%PS)
- CSE
- Véhicule de service
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'entretien des parties communes et des espaces verts de résidences sur le secteur de Narbonne. En relai de proximité privilégié entre les locataires et la société, vous interviendrez également sur des opérations de maintenance préventive et curative du bâtiment sur l'ensemble du parc immobilier de votre secteur.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l'entretien courant du patrimoine locatif
- Gestion des réclamations des locataires
- Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
- Contribution à la tranquillité des résidences
- Réalisation de menus travaux d'entretien préventif et curatif
- Sollicitation du chef de service gestion du patrimoine locatif et/ou du chargé de patrimoine pour les travaux nécessitant l'intervention d'une entreprise
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures mandatées pour certains travaux
Profil :
- A minima 5 ans d'expériences dans l'entretien ou la rénovation du bâtiment : électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie
- Une première expérience en entretien des espaces verts et/ou gardiennage serait un plus
- Permis B
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de travaux de 1er niveau
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts
- Connaissance des règles hygiène et sécurité
- La connaissance des droits et obligations des locataires est un plus
Savoir-être :
- Sens du service client, écoute et diplomatie
- Capacité d'adaptation, organisation et méthodologie
Poste :
- CDI - 35h
- Horaires : du lundi au vendredi - de 9h à 12h et 14h à 18h
- 27 jours ouvrés de congés payés et congés supplémentaires d'ancienneté
- 13ème et 14ème mois
- Prime d'ancienneté dès la première année
- Intéressement et participation
- Mutuelle (90%PP - 10%PS)
- CSE
- Véhicule de service
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.