Ce site est fondé par l’Association ADA Défense de vos droits
securiteimmediate

← Toutes les offres

Agent de sécurité (H/F)

ATM GROUP SECURITE

Brignoles (83)

Mensuel de 1965.64 €CDD - 3 Mois · Temps pleinDébutant accepté
France TravailPublié il y a 9 joursRéf. SI-0000881
Postuler sur France Travail ↗

Missions

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Description du poste

Lieu de travail : BRIGNOLES (83)

Poste : Agent de Sécurité

Description du poste :
ATM GROUP, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, recherche un(-e) Agent(-e) de Sécurité qualifié(-e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brignoles. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur le tribunal de Brignoles, en respectant les procédures et consignes établies. Votre mission comprendra la surveillance des lieux, la prévention des incidents, et l'intervention en cas de besoin.
- Filtrage
- Contrôle d'accès
- Sécurité Incendie

Profil recherché :

Carte Professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE.
SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) fortement apprécié.
Capacité à réagir efficacement en cas d'urgence.
Sens des responsabilités, rigueur, et discrétion.
Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Conditions de travail :

Poste à pourvoir en CDD, temps Complet.
Horaires du Lundi au Vendredi 35h Hebdo.
Période Septembre-Octobre-Novembre
Vacation selon un planning hebdomadaire.
Salaire selon profil et expérience coef 140.
Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
Candidature :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (email du recruteur) en précisant en objet "Candidature Agent de Sécurité - Brignoles".

ATM GROUP s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Tous les candidat(-e)s qualifié(-e)s seront pris en compte sans distinction.

Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.