AS/AMP/AES de nuit temps partiel 50% CDI H/F (H/F)
ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE
ANGERS (49)
Mensuel de 1195 €CDI · Temps partiel1 An(s)
France TravailPublié il y a 13 joursRéf.
Postuler sur France Travail ↗SI-0000985Missions
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Description du poste
Le poste à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP a pour missions :
- Surveillance tout au long de la nuit des résidents en unités de vie, veille active à leur besoin : réponse aux appels , mise aux toilettes, changes, réinstallation...,
- Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher,
- Aide à la prise des traitements du coucher ou de nuit,
- Veille rassurante au bien-être et confort des résidents,
- Apaisement des troubles du comportement des résidents : écoute, validation, guidance, réassurance, création d'une atmosphère sereine, propice au réendormissement.
Le/ la professionnelle doit être en mesure de :
- Assurer la prise de constantes,
- Assurer une surveillance renforcée au besoin,
- Gérer des situations d'urgence, en lien avec l'IDE d'astreinte (appel aux services de secours, impression de DLU,...),
- Estimer l'urgence d'un problème technique.
Salaire brut de 1195,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche.
Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures complémentaires effectuées.
Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité).
Poste en 75,84h/mois. (temps partiel à 50%)
Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/3.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé.
- Surveillance tout au long de la nuit des résidents en unités de vie, veille active à leur besoin : réponse aux appels , mise aux toilettes, changes, réinstallation...,
- Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher,
- Aide à la prise des traitements du coucher ou de nuit,
- Veille rassurante au bien-être et confort des résidents,
- Apaisement des troubles du comportement des résidents : écoute, validation, guidance, réassurance, création d'une atmosphère sereine, propice au réendormissement.
Le/ la professionnelle doit être en mesure de :
- Assurer la prise de constantes,
- Assurer une surveillance renforcée au besoin,
- Gérer des situations d'urgence, en lien avec l'IDE d'astreinte (appel aux services de secours, impression de DLU,...),
- Estimer l'urgence d'un problème technique.
Salaire brut de 1195,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche.
Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures complémentaires effectuées.
Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité).
Poste en 75,84h/mois. (temps partiel à 50%)
Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/3.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.