Surveillant(e) de nuit - Animateur (trice) (H/F)
MFR de Triac-Lautrait
📍 TRIAC LAUTRAIT (16)
CDDTemps plein
CDD - 1 Mois · Temps plein6 Mois
FT France TravailPublié il y a 4 joursRéf. SI-0335277
Missions
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Description du poste
La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé sous statut associatif situé à Triac-Lautrait (16200 - Charente), recrute un(e) surveillant(e) de nuit et animateur(trice) dans le cadre d'un remplacement, à compter du 4 janvier 2027, pour une durée minimale d'un mois.
Missions
Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à l'organisation et à l'animation de la vie résidentielle, tout en assurant l'encadrement et la sécurité des apprenants durant les soirées et les nuits.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et animer la vie résidentielle : élaborer et mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et aux profils des jeunes, en collaboration avec l'équipe d'animation ;
- Encadrer les temps de vie collective : accompagner les apprenants dans les différents moments du quotidien (repas, études, soirées, coucher, lever et petit déjeuner) ;
- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes : favoriser le vivre-ensemble, veiller au respect des règles collectives et contribuer à leur épanouissement ;
- Participer à la gestion des espaces de vie : assurer le bon fonctionnement du foyer, ainsi que la bonne tenue des locaux et des espaces communs ;
- Garantir la sécurité et le bien-être des apprenants : assurer la surveillance de l'internat, veiller aux conditions de repos et intervenir en cas de difficulté, d'incident ou d'urgence ;
- Assurer une veille auprès des jeunes : repérer les éventuelles situations de vulnérabilité ou de difficulté et en informer la direction ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, ainsi qu'à l'application des protocoles et consignes de l'établissement ;
- Assurer les transmissions nécessaires auprès de la direction et de l'équipe pédagogique concernant les événements particuliers et le suivi de la vie résidentielle.
Profil recherché
Savoir-faire
- Capacité à encadrer et accompagner un public adolescent ;
- Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives et de loisirs ;
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles et à assurer un rôle de médiation ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
- Capacité à identifier les situations de difficulté ou de vulnérabilité ;
- Capacité à assurer des transmissions écrites et orales.
Savoir-être
- Aisance relationnelle et qualités d'écoute ;
- Sens des responsabilités et vigilance ;
- Autorité naturelle et capacité à faire respecter un cadre ;
- Calme, patience et maîtrise de soi ;
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Formation et expérience
- Une formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou de l'accompagnement serait appréciée ;
- Une expérience dans l'encadrement et l'animation auprès d'un public jeune constitue un atout ;
- Une formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) serait appréciée.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de remplacement à temps plein ;
- Prise de poste : 4 janvier 2027 ;
- Durée : 1 mois minimum ;
- Horaires : travail en soirée et de nuit, selon le planning de l'établissement ;
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
shanon.petit@mfr.asso.fr
Égalité des chances
La MFR-CFA de Triac-Lautrait s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de la non-discrimination dans ses recrutements. Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, de l'expérience et des aptitudes professionnelles.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.
