SURVEILLANT(E)/VEILLEUR DE NUIT (H/F)
SECTION OCCUPATIONNEL DU CAT
📍 BREBIERES (62)
NouveauCDITemps plein
CDI · Temps pleinDébutant accepté
FT France TravailPublié il y a 3 heuresRéf. SI-0348370
Missions
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Description du poste
FICHE DE POSTE : Surveillant / Veilleur de nuit
1. Finalité du poste
Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens durant la nuit. Veiller au confort, au repos et au bien-être des résidents, tout en assurant une présence rassurante et en intervenant en cas de besoin ou de situation d'urgence.
2. Positionnement professionnel
- Sous l'autorité de la direction et du responsable de site.
- Travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assure les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
3. Missions principales
- Accompagnement et surveillance des résidents
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante auprès des résidents.
- Favoriser les conditions de repos et d'endormissement.
- Être à l'écoute et apporter réconfort et soutien si nécessaire.
- Adapter son accompagnement aux besoins et particularités de chaque personne.
- Surveiller l'état de santé et repérer toute situation inhabituelle.
- Sécurité et gestion des urgences
- Effectuer des rondes régulières dans les locaux et aux abords de l'établissement.
- Prévenir les risques liés à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement.
- Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise.
- Alerter la personne d'astreinte et les services compétents si nécessaire.
- Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.
- Entretien et gestion des locaux
- Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces communs.
- Vérifier l'accessibilité des voies de circulation.
- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté.
- Transmissions et communication
- Rédiger les transmissions dans les outils prévus à cet effet.
- Assurer la traçabilité des rondes et des interventions.
- Transmettre les informations importantes à l'équipe de jour.
- Rendre compte à la direction ou au responsable de site de toute situation particulière.
4. Compétences et qualités requises
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute et de discrétion professionnelle.
- Respecter les droits, les choix, le rythme et la dignité des personnes accompagnées.
- Connaître les particularités liées au handicap et aux troubles associés.
- Savoir gérer les situations d'urgence et maîtriser les gestes de premiers secours.
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité d'adaptation.
- Être organisé, rigoureux et responsable.
- Savoir travailler en équipe et assurer des transmissions fiables.
- Respecter les procédures institutionnelles et les règles de sécurité.
5. Responsabilités professionnelles
Le professionnel veille à la sécurité des personnes et des biens, respecte les procédures de l'établissement et contribue à la continuité et à la qualité de l'accompagnement.
Il exerce ses missions dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.
