@djelalai a dit dans Signalement société : AZ Sécurité Marseille : Je confirme cette société, j’ai travaillé pour eux, je l’ai mis Prod’homme, mais fin de compte j’ai rien gagné encore car la société n’existe plus merci

Le métier d’agent de sécurité est essentiel pour protéger les biens et les personnes. Mais il est aussi très encadré : un faux pas peut avoir de lourdes conséquences, aussi bien professionnelles que juridiques. Voici une liste des erreurs à ne jamais commettre si vous êtes dans la sécurité privée. 1️⃣ Exercer sans carte professionnelle valide 🚫 Travailler sans carte CNAPS en cours de validité est illégal. 👉 Vérifiez toujours vos dates et anticipez le renouvellement 3 mois avant. 2️⃣ Oublier vos recyclages obligatoires SSIAP 🔥 → recyclage et remise à niveau obligatoires. APS 👮‍♂️ → MAC APS pour prolonger la carte professionnelle. 🚫 Si vos formations ne sont pas à jour, vous perdez le droit d’exercer. 3️⃣ Porter une tenue inappropriée 🚫 Interdiction d’utiliser des insignes, logos ou uniformes ressemblant à ceux de la police, de la gendarmerie ou de l’armée. 👉 Respectez la tenue fournie par l’entreprise et adaptée à votre mission. 4️⃣ Dépasser vos missions légales 🚫 Fouilles, contrôles d’identité, enquête personnelle → strictement interdits. 👉 Votre rôle : surveiller, prévenir, alerter et, en cas de flagrant délit, retenir dans le cadre de l’article 73 du CPP. 5️⃣ Utiliser une force disproportionnée 🚫 La violence inutile peut mener à des poursuites pénales. 👉 Respectez toujours le principe de proportionnalité et la légitime défense. 6️⃣ Négliger la rédaction des rapports 🚫 Rapports incomplets, fautes ou oublis = perte de crédibilité. 👉 Rédigez toujours des rapports clairs, chronologiques et objectifs. 7️⃣ Manquer de professionnalisme sur site 🚫 Téléphone personnel à outrance, bavardages, posture nonchalante. 👉 Adoptez une attitude vigilante, polie et respectueuse : l’image de la sécurité dépend de vous. 8️⃣ Refuser de coopérer avec les forces de l’ordre 🚫 Obstruction ou refus de présenter votre carte en cas de contrôle par un OPJ. 👉 Coopérez toujours : cela renforce la crédibilité de la profession. ✅ Conclusion Être agent de sécurité, ce n’est pas seulement surveiller : c’est aussi respecter un cadre légal et professionnel strict. Un agent sérieux et discipliné inspire la confiance des clients, de ses collègues et du public. 📌 Astuce pratique : relisez régulièrement vos obligations (CNAPS, Code de la sécurité intérieure) et gardez vos certificats de formation à jour.

En France, les agents de sécurité privée doivent porter une tenue professionnelle réglementée. Cependant, il existe des restrictions précises concernant l’utilisation de certains symboles, couleurs et mentions officielles. ⚠️ Interdiction d’assimilation aux forces de l’ordre Selon le Code de la sécurité intérieure (CSI, art. L613-5 et suivants) : 👉 Les tenues des agents de sécurité privée ne doivent pas prêter à confusion avec celles des forces de sécurité publique (police, gendarmerie, armée). Cela signifie qu’il est interdit : D’utiliser des uniformes ressemblant à ceux de la police ou de la gendarmerie. D’apposer des insignes, armoiries ou emblèmes nationaux réservés à l’État. De porter la mention "Police" ou "Gendarmerie". 🇫🇷 Cas du bleu-blanc-rouge L’utilisation du drapeau français ou des couleurs bleu-blanc-rouge sur les tenues et équipements de sécurité privée est strictement réglementée. 👉 Pourquoi ? Parce que ces couleurs, associées ensemble, sont considérées comme un symbole officiel de l’État français. Elles sont réservées aux institutions publiques (forces de l’ordre, administrations, mairies, etc.). Donc : ❌ Vous ne pouvez pas mettre un écusson bleu-blanc-rouge sur une tenue de sécurité privée. ❌ Vous ne pouvez pas floquer ces couleurs en bande tricolore sur vos équipements (gilets, brassards, casquettes). ✅ Vous pouvez utiliser d’autres couleurs (orange fluo, jaune, noir, gris, etc.) tant qu’elles ne prêtent pas à confusion. 🚨 Sanctions possibles En cas de non-respect : Confiscation du matériel ou de la tenue. Amende pour l’entreprise de sécurité. Risque d’interdiction temporaire d’exercer. 📌 En résumé : Oui, il est interdit pour les agents de sécurité privée d’utiliser le bleu-blanc-rouge sur leurs uniformes ou équipements, car cela pourrait laisser croire qu’ils appartiennent aux forces de l’ordre.

👮 Qu’est-ce que le SSIAP 1 ? Le SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – Niveau 1) est le diplôme obligatoire pour exercer comme agent de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). 👉 Sa mission : assurer la prévention incendie, l’alerte, l’évacuation et l’assistance aux personnes. ✅ Les conditions pour s’inscrire en SSIAP 1 Avant de commencer la formation, il faut remplir certains critères : 🔞 Avoir 18 ans minimum 📜 Parler et écrire le français correctement 🩺 Présenter un certificat médical d’aptitude physique (moins de 3 mois) 🚒 Détenir un SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 valide (moins de 2 ans) 🛡️ Souvent, être déjà titulaire d’une carte professionnelle CNAPS si l’on travaille dans la sécurité privée 🏫 Comment choisir son centre de formation ? Il existe de nombreux centres agréés SSIAP en France. Pour bien choisir : 📍 La localisation : un centre proche de chez vous pour limiter les déplacements 🎓 L’agrément préfectoral : indispensable pour que le diplôme soit reconnu 👨‍🏫 La qualité des formateurs : pompiers professionnels, anciens SSIAP expérimentés 💰 Le coût : en moyenne entre 900 € et 1 300 € selon les régions ⭐ Les avis et retours d’anciens stagiaires 👉 Conseil : privilégiez un centre qui propose aussi les niveaux supérieurs (SSIAP 2 et SSIAP 3) pour faciliter une future évolution. 📚 Déroulement de la formation SSIAP 1 La formation dure environ 67 heures (hors examens), soit 10 jours en moyenne. Contenu du programme : 🔥 Le feu et ses conséquences Comprendre la combustion et ses risques Étudier les différents moyens d’extinction 🏛️ Sécurité des établissements Règlementation incendie (ERP et IGH) Missions de l’agent SSIAP 🚨 Missions de l’agent de sécurité incendie Prévention et rondes Surveillance du système de sécurité incendie (SSI) Alerte et accueil des secours 👥 Assistance aux personnes Secours d’urgence Gestion des situations de panique 🎯 Mises en situation pratiques Exercices d’évacuation Simulation d’incendie Premiers secours 📝 L’examen final L’examen SSIAP 1 est composé de 3 épreuves : ✍️ QCM écrit (30 questions – durée 30 minutes) 👨‍🏫 Mise en situation pratique (incendie, évacuation, secours) 🎤 Épreuve orale devant un jury (explications sur le rôle et les consignes) 👉 Pour réussir : obtenir au minimum 12/20 de moyenne. 🎯 Conclusion Devenir SSIAP 1 demande : 1️⃣ De remplir les conditions d’accès (âge, santé, diplôme secourisme) 2️⃣ De choisir un centre de formation agréé et reconnu 3️⃣ De suivre une formation complète (théorie + pratique) 4️⃣ De valider l’examen final 🔥 Avec le SSIAP 1 en poche, vous pouvez travailler comme agent de sécurité incendie dans les ERP et IGH, et évoluer ensuite vers le SSIAP 2 et SSIAP 3.

En tant qu’agent de sécurité privée, il est possible d’évoluer vers des missions plus sensibles : la protection armée. Depuis la loi de 2017 et les décrets d’application, certains agents peuvent être autorisés à porter une arme de catégorie D (bâton télescopique, bombe lacrymogène, générateur d’aérosol incapacitant, etc.) sous conditions strictes. 👉 Mais quelles sont les étapes à suivre pour obtenir cette habilitation ? ✅ Les conditions pour devenir agent de sécurité armé Avant de pouvoir suivre la formation, il faut répondre à plusieurs critères légaux : 🔞 Avoir plus de 21 ans 📜 Casier judiciaire vierge de toute condamnation incompatible avec la sécurité privée 🛡️ Carte professionnelle CNAPS valide en tant qu’agent de sécurité 🩺 Certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé 🔐 Autorisation préfectorale spéciale (obligatoire pour suivre la formation et exercer armé) 📚 La formation spécifique agent armé (catégorie D) L’agent doit suivre une formation complémentaire dans un centre agréé. Contenu du programme : 📖 Cadre légal Réglementation des armes de catégorie D Conditions d’utilisation Responsabilités pénales et civiles 🔫 Manipulation et sécurité Utilisation des équipements autorisés (tonfa, bâton télescopique, lacrymogène, etc.) Règles de sécurité lors du port et du transport Techniques de neutralisation proportionnée 🚨 Gestion des situations à risque Analyse du danger Techniques d’intervention armée Protection d’un site sensible ou d’une personnalité 👨‍🏫 Mises en situation pratiques Exercices de confrontation Simulation d’agressions armées Exercices de self-défense avec équipements 📝 L’examen et l’habilitation À la fin de la formation, l’agent doit passer : ✍️ Un test théorique (réglementation et procédures) 👮 Un test pratique (maniement sécurisé, mise en situation) ✅ En cas de réussite, l’agent reçoit une habilitation spécifique inscrite sur sa carte professionnelle CNAPS. 💼 Où travailler en tant qu’agent armé ? Un agent de sécurité armé peut exercer dans des environnements sensibles : 🏦 Sites bancaires, transferts de fonds 🏭 Sites industriels classés à haut risque (SEVESO) 🏛️ Institutions publiques et ambassades 🎤 Protection rapprochée et événements à haut risque ⚠️ Responsabilités et limites 👉 L’usage de l’arme est strictement encadré par la loi : L’agent ne peut l’utiliser qu’en cas de légitime défense proportionnée L’arme est fournie par l’entreprise (interdiction de port personnel) Un entraînement régulier est obligatoire pour conserver l’habilitation 🎯 Conclusion Devenir agent de sécurité armé (catégorie D) est une évolution naturelle pour certains professionnels de la sécurité privée. Cela demande : 1️⃣ Une carte professionnelle CNAPS valide 2️⃣ Une autorisation préfectorale spéciale 3️⃣ Une formation complémentaire obligatoire 4️⃣ Un examen théorique et pratique validé 👉 C’est un métier exigeant, qui demande rigueur, discipline et maîtrise de soi. Mais il offre aussi des opportunités dans des secteurs sensibles et valorisants.

Dans le domaine de la sécurité incendie en France, les termes SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3 sont très fréquents. Ils désignent les différents niveaux de qualification des agents de sécurité incendie. Mais concrètement, le SSIAP2, c’est quoi et quel est son rôle exact dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH) ?  Qu’est-ce que le SSIAP2 ? Le SSIAP2 correspond au Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes – niveau 2. C’est une certification professionnelle accessible après l’obtention du SSIAP1 et une expérience confirmée sur le terrain. 👉 En résumé : SSIAP1 : agent de sécurité incendie. SSIAP2 : chef d’équipe sécurité incendie. SSIAP3 : chef de service sécurité incendie. Le titulaire du SSIAP2 occupe donc un rôle d’encadrement : il n’est plus seulement agent, mais chef d’équipe, responsable de la coordination des SSIAP1 et garant du respect des consignes de sécurité incendie. Le rôle exact d’un SSIAP2 Un chef d’équipe sécurité incendie (SSIAP2) a plusieurs missions essentielles : Encadrer une équipe SSIAP1 Répartir les tâches et organiser les rondes de sécurité. S’assurer du respect des consignes par les agents. Former et accompagner les nouveaux SSIAP1. Assurer la prévention des risques incendie Vérifier régulièrement le système de sécurité incendie (SSI). Contrôler le bon fonctionnement des alarmes, extincteurs, désenfumage et dispositifs de sécurité. Effectuer des rondes de prévention pour détecter tout risque potentiel (matériel défectueux, issue de secours encombrée, etc.). Intervenir en cas d’incident ou d’incendie Prendre les premières décisions d’urgence. Coordonner l’évacuation du public et du personnel. Diriger les SSIAP1 lors des interventions. Communiquer avec les secours extérieurs (pompiers, police, etc.). Gérer l’administratif et le suivi Rédiger les rapports de sécurité et les main courante. Tenir à jour les registres obligatoires. Assurer le suivi des consignes données par le chef de service (SSIAP3). Où travaille un SSIAP2 ? Les SSIAP2 exercent principalement dans : Les ERP (centres commerciaux, hôpitaux, salles de spectacle, écoles, etc.). Les IGH (immeubles de grande hauteur). Les sites industriels et complexes recevant du public. Quelle est l’importance du SSIAP2 dans une équipe ? Le SSIAP2 est l’intermédiaire clé entre les agents (SSIAP1) et le chef de service (SSIAP3). Il garantit à la fois : La sécurité quotidienne du site. La réactivité en cas d’incident. La bonne coordination entre le terrain et la direction. ✅ Conclusion : Le SSIAP2 joue un rôle central dans la sécurité incendie. Chef d’équipe, il encadre les agents SSIAP1, veille au respect des règles de prévention et coordonne les interventions. Sa mission est indispensable pour assurer la protection des personnes et des biens dans tout établissement soumis aux obligations de sécurité incendie.

Sincèrement, c’est mieux que Facebook minimum si on se retrouve que nous les agents de sécurité privée

1️⃣ Le principe du droit aux congés payés En France, tout salarié bénéficie d’un droit à congés payés (article L3141-1 du Code du travail). Durée légale : 2,5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 30 jours ouvrables par an. Le congé principal est de 4 semaines, dont au moins 12 jours consécutifs obligatoirement pris entre le 1er mai et le 31 octobre (article L3141-13). 👉 Cela signifie que vous avez droit à des vacances l’été, sauf cas particulier prévu par votre employeur. 2️⃣ Le rôle de l’employeur ⚖️ Selon l’article L3141-15 du Code du travail : C’est l’employeur qui fixe les dates de congés, après consultation des représentants du personnel. Il peut établir un calendrier de congés tenant compte des nécessités de service (ex. période de forte activité). Mais il doit aussi respecter les droits fondamentaux des salariés : repos, égalité de traitement, prise en compte de la situation familiale. 3️⃣ Cas spécifique de la sécurité privée 👮‍♂️ Dans les sociétés de sécurité : L’été est souvent une période de forte activité (événements, festivals, saison touristique, remplacements). Certains employeurs tentent d’interdire les congés en juillet/août pour maintenir l’effectif. 👉 ⚠️ Mais une interdiction générale et absolue n’est pas légale : L’employeur peut limiter ou encadrer les congés, mais il doit permettre à chaque salarié de poser au moins une partie de ses congés annuels sur la période légale (1er mai – 31 octobre). Un refus systématique expose l’entreprise à un contentieux prud’homal. 4️⃣ Que faire si votre patron refuse ? ✅ Vérifiez l’accord d’entreprise ou de branche (sécurité privée) qui peut fixer des règles spécifiques. ✅ Demandez un écrit (mail, note de service) justifiant la décision. ✅ En cas de refus abusif, vous pouvez saisir : Les délégués du personnel / CSE, L’inspection du travail, Le conseil de prud’hommes si vos droits ne sont pas respectés. ✅ Conclusion 👮‍♂️ Votre patron peut organiser et encadrer vos congés pour assurer la continuité du service. 🚫 Mais il ne peut pas interdire totalement de prendre des vacances pendant l’été. ⚖️ La loi impose que chaque salarié puisse bénéficier d’une partie de ses congés entre mai et octobre.