GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)
Entreprise non précisée
📍 Saint-Priest (69)
NouveauCDI
CDIDébutant accepté
FT France TravailPublié il y a moins d’une heureRéf. SI-0203247
Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? Gardien(ne) d'immeuble - Logements sociaux
Notre agence LIP Solutions RH recrute pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans la gestion de logements sociaux, plusieurs Gardien(ne)s d'immeuble.
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des locataires, combinant entretien, suivi technique et relation de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au service des résidents !
? Vos missions au quotidien.
? Entretien de la résidence.
Nettoyer les parties communes et les espaces extérieurs afin de garantir un environnement propre, agréable et sécurisé.
Assurer la gestion des ordures ménager(ère) : sortie des containers et entretien du local poubelles.
Veiller à la propreté générale de la résidence.
? Suivi technique du site :
Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de la résidence.
Réaliser des réparations et interventions simples : serrurerie, remplacement d'ampoules, petites réparations de mobilier, etc.
Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur signalement.
Coordonner et accueillir les prestataires externes intervenant sur la résidence.
? Relation avec les locataires & gestion locative :
Accueillir les nouveaux locataires et les accompagner lors de leur installation.
Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
Effectuer des visites-conseil avant les états des lieux de sortie.
Répondre aux demandes courantes des locataires et assurer un rôle de proximité.
? Gestion sociale & communication :
Diffuser les informations importantes auprès des locataires : affichages, travaux à venir, interventions, etc.
Contribuer au maintien d'un bon climat résidentiel.
Être attentif aux éventuelles tensions, dégradations ou comportements problématiques et les signaler aux interlocuteurs concernés.
Participer à la qualité de vie et au bien-être des résidents.
Organisation du temps de travail :
Du lundi au vendredi - 7 heures par jour.
Matin : 5 heures, principalement consacrées au nettoyage et à l'entretien de la résidence.
Après-midi : 2 heures, dédiées aux états des lieux, au suivi technique et aux différentes interventions.
Horaires indicatifs :
Matin : prise de poste à 6h, 6h30 ou 7h, selon le passage du service de collecte.
Après-midi : prise de poste à 13h30 ou 14h.
? Les avantages :
13e mois.
Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
Transport en commun remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette.
Prime annuelle d'évaluation d'environ € brut.
Prime d'intéressement.
Possibilité d'alimenter un Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Mutuelle prise en charge à 80 %.
31 jours de congés + 5 après-midis de RTT.
Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
? Les postes à pourvoir
3 postes sont actuellement à pourvoir :
2 postes en CDD
1 poste en CDI
Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et appréciez le contact avec les locataires, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Le poste est basé à SAINT-PRIEST
Cette annonce est publiée sur France Travail. La candidature se fait sur leur site, auprès de l’employeur.
