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Sécurité Privée – Tout Secteur
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⏱️📄 Commencer ma vacation sans signer de contrat : est-ce légal ?
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👉 De nombreux agents de sécurité sont appelés en urgence pour une vacation de 7 heures ou plus, sans qu’un contrat de travail leur soit remis avant le début de la mission.
⚠️ Est-ce autorisé ?
Non. En sécurité privée, tout emploi doit obligatoirement être couvert par un contrat écrit (CDD ou CDI). Sans contrat, vous n’êtes pas protégé et l’employeur se met en faute.
✅ Ce que vous devez savoir :
Un contrat signé doit être établi avant la première vacation.
Sans contrat, vous n’avez aucune garantie de salaire ou de couverture sociale.
Un simple appel téléphonique ne suffit pas : exigez au minimum un ordre de mission écrit (mail ou SMS).
🚨 Que faire en cas d’abus ?
Demander immédiatement votre contrat ou un ordre écrit.
Conserver toutes les preuves (plannings, messages, fiches de présence).
Saisir l’Inspection du travail ou les Prud’hommes si nécessaire.
📌 En résumé : Commencer une vacation sans contrat, c’est risqué. Protégez-vous toujours avec un document signé avant de travailler.
