🧮 Coefficient dans la sécurité privée : définition, valeurs et exemples pratiques

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Dans le secteur de la sécurité privée, la notion de coefficient revient souvent sur les contrats de travail ou les bulletins de salaire. Pourtant, beaucoup d’agents ignorent ce que cela signifie réellement. Le coefficient n’est pas un simple chiffre : c’est un repère conventionnel qui détermine la classification de votre poste et le salaire minimum applicable. Dans cet article, nous allons comprendre ce qu’est le coefficient, ses valeurs en 2025, et voir des exemples concrets adaptés aux différents métiers de la sécurité.

🔎 Qu’est-ce que le coefficient en sécurité privée ?

Le coefficient conventionnel est une valeur chiffrée définie dans la Convention Collective Nationale “Prévention & Sécurité” (IDCC 1351).
Il permet de :

📌 Classer un poste selon son niveau de responsabilité et ses missions.

💶 Déterminer le salaire minimum conventionnel auquel l’employé a droit pour un temps plein de 35 h / 151,67 h par mois.

👉 Plus le coefficient est élevé, plus le minimum conventionnel est important. Attention : l’employeur peut payer au-dessus de ce minimum, mais jamais en dessous.

🗂️ Les grandes catégories de coefficients

La convention collective distingue trois grands blocs :

Agents d’exploitation / techniciens / administratifs → coefficients 120 à 250.

Agents de maîtrise (AM) → coefficients 150 à 275.

Ingénieurs et cadres → coefficients 300 à 800.

Chaque coefficient correspond à un métier repère : agent de sécurité simple, cynophile, SSIAP, chef d’équipe, cadre…

💶 Les valeurs des coefficients en 2025

Depuis le 1er janvier 2025, les minima ont été revalorisés. Voici quelques repères (montants bruts pour 35 h / 151,67 h mensuelles) :

👮 Agents d’exploitation

Coef 120 → 1 832,54 € (~12,08 €/h)

Coef 130 → 1 856,56 € (~12,24 €/h)

Coef 150 → 1 983,78 € (~13,08 €/h)

Coef 190 → 2 433,91 € (~16,05 €/h)

Coef 250 → 3 115,53 € (~20,54 €/h)

🔥 Agents de maîtrise (AM)

AM 150 → 2 173,44 € (~14,33 €/h)

AM 170 → 2 413,36 € (~15,91 €/h)

AM 200 → 2 773,54 € (~18,29 €/h)

AM 235 → 3 193,46 € (~21,06 €/h)

AM 275 → 3 673,43 € (~24,22 €/h)

🎓 Ingénieurs & cadres

Coef 300 → 2 887,62 €

Coef 500 → 4 804,39 €

Coef 800 → 6 720,31 €

👷 Exemples concrets par métier

Agent de sécurité classique (CQP APS) : coef 130, soit minimum 1 856,56 € brut mensuel.

Agent cynophile : coef 140 ou 150, avec en plus une indemnité chien de 1,37 €/h en 2025.

Agent SSIAP 1 (sécurité incendie) : coef souvent 140 à 150, soit 1 912 € à 1 983 € brut.

Chef d’équipe SSIAP 2 : coef AM 150 à 170, soit de 2 173 € à 2 413 € brut.

Chef de service SSIAP 3 : coef AM 235 et +, soit minimum 3 193 € brut mensuel.

📌 Coefficient et salaire réel : ce qu’il faut savoir

Le coefficient fixe le minimum conventionnel. Mais votre salaire peut être plus élevé grâce à :

✅ Primes : panier (4,36 €/jour en 2025), prime chien, prime tenue (8,54 €/mois).

🌙 Majoration nuit, dimanche et jours fériés.

⏰ Heures supplémentaires.

🏆 Ancienneté et responsabilités supplémentaires.

👉 Exemple : un agent cynophile coef 150 gagne au minimum 1 983 € brut + 1,37 €/h d’indemnité chien + primes panier. En pratique, son salaire brut dépasse souvent les 2 200 €.

Conclusion

Le coefficient est un outil clé pour comprendre son salaire dans la sécurité privée.

🧾 Il classe les postes selon les responsabilités.

💶 Il fixe le salaire minimum conventionnel.

📈 Il peut évoluer avec la spécialisation et l’expérience (cynophile, SSIAP 2/3, cadre).

👉 Pour tout agent, vérifier son coefficient sur le contrat et la fiche de paie est essentiel afin de s’assurer que la rémunération est conforme à la grille 2025.