Comment Calculer Mon Coefficient en Sécurité Privée

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Le coefficient en sécurité privée est un élément crucial pour les professionnels du secteur, car il détermine directement votre rémunération et vos droits. Que vous soyez agent de sécurité, chef d'équipe ou responsable de site, comprendre comment calculer votre coefficient est essentiel.

Qu'est-ce que le coefficient en sécurité privée ?

Le coefficient est un indice qui définit votre niveau de qualification et d'expérience dans le secteur de la sécurité privée. Il influence directement votre salaire horaire de base et évolue avec votre ancienneté et vos formations.

Les différents coefficients dans la convention collective

La convention collective nationale des entreprises de sécurité reconnaît plusieurs coefficients selon les postes :

Poste	Coefficient de base
Agent de sécurité	210
Agent de sécurité cynophile	220
Agent de sécurité incendie (SSIAP)	225
Chef d'équipe	240
Responsable de site	270

Comment calculer son coefficient avec l'ancienneté

Votre coefficient augmente avec votre ancienneté dans l'entreprise selon le barème suivant :

• Après 3 ans d'ancienneté : +5 points
• Après 5 ans d'ancienneté : +10 points
• Après 10 ans d'ancienneté : +15 points
• Après 15 ans d'ancienneté : +20 points

Exemple de calcul :

Un agent de sécurité (coefficient 210) avec 6 ans d'ancienneté dans la même entreprise :

Coefficient de base : 210
Ancienneté (5 ans) : +10 points
Coefficient total : 220

L'impact des formations sur votre coefficient

Certaines formations certifiantes peuvent augmenter votre coefficient :

• Formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes)
• Formation cynophile
• Formation gestes et postures
• Formation premiers secours (PSC1, PSE1, PSE2)

Chaque formation peut ajouter entre 5 et 15 points à votre coefficient selon sa complexité et sa reconnaissance dans la convention collective.

Comment vérifier votre coefficient

Votre coefficient est indiqué sur :

1. Votre bulletin de salaire
2. Votre contrat de travail
3. La convention collective applicable à votre entreprise

En cas de doute, n'hésitez pas à consulter les représentants du personnel ou votre service des ressources humaines.

💡 Conseil professionnel

Pour maximiser votre coefficient, envisagez de suivre des formations certifiantes reconnues par la convention collective. Investir dans votre développement professionnel peut significativement augmenter votre rémunération à long terme.

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